| Суд разрешит трудовой спор | версия для печати |
В Ясненском районном суде продолжается рассмотрение искового заявления местной жительницы о признании незаконного приказа работодателя об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование позиции указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения, работник был уволен с занимаемой должности. Судебное заседание отложено на 05 июня 2026 года. |
|